Straight answers, no theatrics.

It's a managed cloud service. We run it on hardened US infrastructure with encrypted storage, automated backups, and tenant-isolated data. There is nothing for your team to provision, patch, or scale.

Every permission is defined in a configurable role matrix. You can tailor what each role can see and do without touching code. The ADMIN role is reconciled by seed so you can never lock yourself out.

Yes. Every record is scoped to a tenant at the database level, and every query filters by tenant. There is no 'platform admin' backdoor in the UI except via explicit impersonation, which is audit-logged.

Records can be tagged with a sensitivity level. Roles that don't have the matching sensitivity permission don't see the record in lists, searches, metrics, or exports.

Every tenant has an append-only audit log capturing logins, permission changes, record changes, and other tracked events, with configurable retention and filterable CSV export from Settings. Per-record access grants and platform-level actions (impersonation, tenant management) are also written to dedicated audit tables.

No. We're a small early-stage company and haven't pursued those certifications yet. If that's a hard requirement for you, tell us and we'll be straight about whether we can meet your timeline.

Yes. Accounts can enable two-factor authentication using a TOTP authenticator app, with recovery codes for backup. Sessions also use refresh-token rotation with reuse detection, and password history is enforced to prevent reuse.

Yes. Documents are versioned automatically, move through a draft → review → final status workflow, and can be tagged by sensitivity — all stored against the record they belong to rather than on a shared drive.

C'est un service cloud géré. Nous l'exécutons sur une infrastructure américaine durcie avec stockage chiffré, sauvegardes automatisées et données isolées par locataire : votre équipe n'a donc rien à provisionner, corriger ni mettre à l'échelle.

Les partenaires d'équipe suivent les codes NAICS, le statut de set-aside, les véhicules contractuels, le CAGE et l'UEI comme des champs de premier ordre. Les opportunités portent le numéro de sollicitation/référence, le modèle de prix, la source de l'affaire et le portefeuille. Nous étendons les champs spécifiques au GovCon sur les opportunités elles-mêmes : dites-nous ceux qui comptent pour votre équipe.

Chaque autorisation est définie dans une matrice de rôles configurable. Vous pouvez adapter ce que chaque rôle peut voir et faire sans toucher au code, et le rôle ADMIN est réconcilié par le seed, vous ne pouvez donc jamais vous verrouiller dehors.

Nous pouvons vous aider pour les migrations ponctuelles pendant l'intégration. L'import CSV en libre-service est prévu dans la feuille de route.

Nous gardons une tarification simple pendant que nous intégrons nos premiers clients. Consultez la section Offres sur la page Produit, ou contactez-nous et nous établirons un devis selon la taille de votre équipe.

Une démo prend 30 minutes. Un environnement d'essai peut être opérationnel le jour même. Les déploiements en production prennent généralement 1 à 2 semaines une fois que votre équipe a validé la configuration.

Oui. Constituez des catégories de main-d'œuvre pour chaque opportunité et chaque contrat, suivez les candidats par habilitation, du Public Trust au TS/SCI, et faites-les passer de proposé à sélectionné puis placé, sans ATS distinct.

Oui. Les projets post-attribution portent statut, période d'exécution, tâches et documents, tous reliés à l'opportunité et au contrat, de sorte que les données de capture circulent directement vers l'exécution.

Les sous-traitants publics ont besoin d'un CRM qui modélise la façon dont le travail fédéral se déroule réellement, sources sought, capture, partenariats d'équipe, véhicules contractuels et personnel habilité, au lieu d'un outil de vente forcé à s'y adapter. Prospera Client Solutions est conçu exactement pour cela, et il est livré comme un service géré sur lequel votre équipe peut être opérationnelle en quelques jours.

Pour les sous-traitants publics, oui. La capture, les véhicules contractuels, les set-asides et le personnel habilité sont ici de premier ordre au lieu de lourds développements sur mesure, et c'est un service géré sur lequel vous pouvez être opérationnel en quelques jours plutôt qu'un projet d'intégrateur de six mois. Consultez notre comparaison côte à côte pour les détails.

Les données sont chiffrées en transit et au repos, isolées par locataire, et régies par une matrice RBAC configurable avec des contrôles de sensibilité par fiche, le SSO, la double authentification et un journal d'audit par locataire. Pour être direct sur les limites : nous ne sommes pas autorisés FedRAMP ni certifiés CMMC aujourd'hui, donc Prospera Client Solutions n'est pas un endroit pour stocker des CUI, des CDI ou du matériel classifié.